O mestrado em Gestão de Recursos Humanos procura oferecer formação que desenvolva e aprofunde os conhecimentos de gestão de pessoas e do comportamento organizacional, visando conceder um elevado nível de qualificação.
O ciclo de estudos está estruturado de forma a garantir uma compreensão transversal do contexto da gestão de pessoas, potenciando depois competências técnicas específicas das várias áreas de ação operacional. As competências a adquirir têm como base o pensamento estratégico da gestão de recursos humanos, acrescentando conhecimentos do comportamento humano nas organizações, fornecendo instrumentos teórico-científicos essenciais para o desempenho no complexo contexto organizacional dos nossos dias.
O Mestrado em Gestão de Pessoas destina-se preferencialmente a licenciados na área das Ciências Empresariais que pretendam aprofundar conhecimentos e desenvolver competências mais específicas na Gestão de Pessoas.
Este mestrado está também estruturado de forma a que licenciados nas áreas das Ciências Sociais e do Comportamento (mais especificamente Psicologia e Sociologia) possam complementar a sua formação no estudo do comportamento humano e assim mais facilmente possam aplicar esses conhecimentos e competências em contexto organizacional.
Pessoas sem formação nestas áreas, mas com experiência laboral na Gestão de Pessoas, podem encontrar neste mestrado fundamentação teórica para melhor compreenderem o enquadramento das atividades que realizam.
Informação do curso
| Código DGES | 9299 |
| Duração | 2 anos |
| Regime | Tempo integral, presencial e em horário pós-laboral |
| ECTS | 120 créditos |
| Comissão científica | António Manuel Amaro Calheiros da Silva (Diretor de curso) Margarida Sofia de Freitas Oliveira Miguel Maria Carvalho Lira |
| Estrutura curricular | Programa das unidades curriculares
Objetivos, metodologias de ensino e aprendizagem, bibliografia e regime/sistema de avaliação Plano aprovado pelo Despacho nº 10661/2023 de 18-10, DR nº 202, 2ª série, 18-10 |
| Documentos | Registo, Acreditação, Empregabilidade,… |
| Dados estatísticos | https://infocursos.mec.pt |
Destaques
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