A Coimbra Business School | ISCAC realiza nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2026, a 12.ª edição da Business Week.
A Business Week, organizada em parceria com a AEISCAC, afirma-se como um espaço privilegiado de ligação entre estudantes e o mercado de trabalho, oferecendo condições únicas para a descoberta de oportunidades profissionais e para o contacto direto com potenciais empregadores.
Pensada para dar resposta às necessidades das empresas e dos alunos que se encontram na fase final dos seus estudos, a CBS | ISCAC pretende preparar os estudantes para uma procura de emprego mais informada, ativa e eficaz, disponibilizando ferramentas essenciais para esta etapa decisiva.
A diversidade de empresas e instituições participantes, provenientes de áreas como IT, indústria, gestão, contabilidade e administração, reforça o carácter multidisciplinar do evento e motiva-nos a elevar continuamente a qualidade de cada edição.
Serão dois dias dedicados ao talento, ao futuro e às oportunidades.
PROGRAMA
Coffee Talks
As Coffee Talks da Business Week da Coimbra Business School | ISCAC são conversas curtas, próximas e cheias de valor , onde tens a oportunidade de estar frente a frente com profissionais e empresas, num formato informal e acessível.
Num ambiente descontraído, vais poder conhecer percursos reais, perceber melhor o que o mercado procura, esclarecer dúvidas e trocar ideias diretamente com quem está no terreno. Sem formalidades, apenas diálogo, partilha e conexão.
Mais do que assistir, vais participar: fazer perguntas, receber dicas práticas, ganhar clareza sobre os teus próximos passos e alargar a tua rede de contactos de forma natural.
Uma conversa pode abrir uma porta.
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O teu CV é muitas vezes o primeiro contacto com uma empresa, e pode ser a diferença entre ficar na lista ou passar despercebido.
Neste workshop vais aprender a estruturar e melhorar o teu CV de forma clara, objetiva e alinhada com o que os recrutadores realmente valorizam. Vais também receber dicas práticas para destacar as tuas competências, experiências e pontos fortes, mesmo que ainda tenhas pouca experiência profissional.
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Workshop | Linkedin e Networking
O Linkedin é muito mais do que uma rede social, é a tua montra profissional. Um perfil bem construído pode abrir portas, aumentar a tua visibilidade junto de recrutadores e criar oportunidades de estágio e emprego.
Neste workshop vais aprender, de forma prática, a otimizar o teu perfil: como te apresentares, destacar competências e experiências, melhorar o teu resumo, organizar o percurso e usar a plataforma para construir uma rede relevante.
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Workshop | Preparação de Entrevista
Uma entrevista não é só responder a perguntas, é saber comunicar quem és, o que sabes fazer e o valor que podes trazer.
Neste workshop vais preparar-te de forma prática para entrevistas de estágio e emprego: como estruturar respostas, falar das tuas competências e experiências, lidar com perguntas mais difíceis, reforçar a tua confiança e causar uma boa impressão desde o primeiro minuto.
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Workshop | Preparação para o Pitch
Saber apresentar-te em poucos segundos pode fazer toda a diferença, numa entrevista, num networking ou até num simples “Fala-me um pouco sobre ti”.
Neste workshop vais aprender a construir um pitch curto, claro e memorável: como organizar as ideias, destacar as tuas competências, comunicar com confiança e adaptar a tua mensagem ao contexto e à empresa. Vais ainda treinar a tua apresentação e receber dicas práticas para ganhares impacto e segurança.
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Sessão de Apresentação – Trilhos | Primeiros Passos Trilhos
Durante a Business Week, vamos apresentar o Programa Trilhos do IPC, uma iniciativa que apoia estudantes no desenvolvimento de competências e na preparação para o mercado de trabalho.
O que vais ficar a saber:
• Objetivo do programa e como se aplica ao teu percurso
• Como aderir e que atividades podes fazer
• Principais vantagens para estudantes e recém-diplomados
• Perguntas e respostas
Entrada Livre!
Sessão de Esclarecimento – ESN Erasmus Student Network
A atividade inicia-se com uma breve sessão de esclarecimento sobre empregabilidade e de que forma se conecta com a mobilidade internacional. De seguida, os participantes serão convidados a integrar uma dinâmica de grupo: em equipas irão analisar um caso prático sobre captação de talento e apresentar uma solução.
Cada grupo terá 15 minutos para preparar a proposta e 3 minutos para a apresentar.
Incentivamos a tua participação nesta sessão, uma oportunidade para desenvolver competências e aplicar ideias a um desafio real.
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