Na sociedade do conhecimento, as pessoas e as equipas são um fator fundamental da vantagem competitiva
sustentada para as organizações, e estão, também, na primeira linha da inovação. No mercado competitivo,
com intensas mudanças, de sistemático empreendorismo, inovação e cada vez mais exigente, a busca
constante para a realização dos melhores resultados passa por todas as áreas da empresa. Para alcançar
esse objetivo, é fundamental que o “profissional” que ocupa posições de gestor e lider, com responsabilidade
da gestão de pessoas e equipas, esteja contextualizado e preparado para atuar nessa realidade empresarial.
A tendência atual aponta para a formação de equipas de alto desempenho, capazes de alavancar resultados,
por meio do desenvolvimento e da eficaz gestão de pessoas.