|
| | BIBLIOGRAFIA |  | •Armstrong, M. & Taylor, S. (2017). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (14th Ed) London: Kogan Page | | • Caetano, A. e Vala, J. (2007). Gestão de Recursos Humanos - Contextos, Processos e Técnicas, 3ª ed. Lisboa: Editora RH | | • Caetano, A. e Vala, J. (2007). Gestão de Recursos Humanos - Contextos, Processos e Técnicas, 3ª ed. Lisboa: Editora RH | | • Camara, P., Guerra, P., & Rodrigues, J. (2013). Humanator XXI - Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. Lisboa: D. Quixote | | • Cardoso, A. (2010). Recrutamento e Selecção de Pessoal, 7ª Ed. Lisboa: Lídel | | • Chiavenato, I. (2009). Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizações (9ª Ed). Editora Campus | | • Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C. e Neves, P. (2014). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão (7.ª Ed). Lisboa: RH Editora | | • Cook, M. (2009). Personnel Selection: Adding value through people. Chichester: John Willey & Son. | | • Dessler, G. (2013). Fundamentals of Human Resource Management: Pearson New International Edition. Pearson Education Limited | | • Heneman III, H., Judge, T. e Kammeyer-Mueller, J. (2012) Staffing organizations. Middleton: McGraw-Hill International Edition | | • Taylor, I (2008). The assesment and selection handbook: Tools techniques and exercises for effective recruitment and development. London: Kogan Page | | • Taylor, S. (2014). Resourcing and Talent Management. London: Chartered Institute of Personnel and Development | | • Rego, A., Cunha, M., Gomes, J., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C. e Marques, C. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano (3ª Ed.). Lisboa: Sílabo | | • Reis, F. (2011). Recrutamento, Selecção e Integração. Lisboa: RH Editora |
|
|
CURSOS 
