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Página Principal CURSOS Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Plano Curricular Recrutamento e Selecção Programa
Recrutamento e Selecção
Curso:Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Plano:Despacho nº 6108/2017 de 12-06, DR nº 132, 2ª série, 11-07
Ramo:Tronco comum
Ano(Período):1ºAno (S2)
ECTS:5
Cargas Horárias:Teórica-Prática - 30
FUC:
Ficha da unidade curricular - 201819
PROGRAMA
1. Análise e Descrição de Funções

1.1. A Análise de Funções

1.2. A Descrição de Funções

2. A atração e retenção de talentos

2.1. Estratégias de atração e retenção de talentos

2.2. O conceito de Employer Branding

2.3. A importância do Employer Branding na atração de talentos

2.4. O engagement e desenvolvimento de carreiras

3. Recrutamento

3.1. Mitos

3.2. A decisão de preenchimento de um cargo

3.3. O processo de recrutamento

3.3.1. Conceito de recrutamento

3.3.2. Fontes de recrutamento

3.3.3. Técnicas de recrutamento

3.3.4. Triagem

3.4. O Currículo

4. Seleção

4.1. Identificação, descrição e elaboração de perfil do candidato

4.2. Técnicas de seleção

4.2.1. Entrevista

4.2.2. Provas de conhecimentos e de capacidades

4.2.3. Testes psicométricos

4.2.4. Testes de personalidade

4.2.5. Técnicas de simulação

4.2.6. Assessment Centers

5. Acolhimento e Integração de Talentos

5.1. As fases do processo de socialização e seus instrumentos

5.1.1. O Turnaround - Programas de Acolhimento e Integração

5.1.2. Manual de Acolhimento

5.1.3. Cursos/Formação de Acolhimento e Integração

5.1.4. Tutor ou Orientador

6. O acompanhamento e avaliação
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3040-316 Coimbra

 

Tel: +351 239 802 000
Fax: +351 239 445 445
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