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| | OBJECTIVOS |
Oa) Compreender o processo de recrutamento e seleção de recursos humanos e a sua relevância no contexto da empresa;
Ob) Ser capaz de planificar e conduzir um processo de recrutamento e seleção de recursos humanos, nomeadamente:
Ob1) Ser capaz de proceder a uma análise e descrição de funções;
Ob3) Conhecer as várias fontes e tipos de recrutamento e selecionar os mais adequados a cada situação;
Ob4) Dominar as várias técnicas de atração de candidatos;
Ob5) Conhecer e ser capaz de implementar as várias formas de seleção;
Ob6) Ser capaz de elaborar o processo de acolhimento e integração
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