|
| | OBJECTIVOS |
A estratégia é indispensável para o sucesso das organizações. Para que se possa definir o caminho de futuro de uma organização, empresa ou outro tipo de instituição, é fundamental ter uma estratégia que assegure que se atingem os objectivos pretendidos. A estratégia procura compreender as razões que explicam diferenças persistentes no desempenho entre empresas.
No âmbito da estratégia começa-se por efectuar o diagnóstico estratégico, avaliam-se as possibilidades estratégicas e escolhe-se aquela que for mais adequada à organização e mais ajustada às condições externas. Em seguida implementam-se as decisões estratégicas seleccionadas e apuram-se os resultados ou objectivos que se estão a alcançar e, caso seja necessário, procedem-se a correcções para que se obtenha o desempenho desejado.
No final desta disciplina os alunos devem ser capazes de:
- efectuar um diagnóstico estratégico a uma empresa e, em especial:
- realizar uma análise PESTAL;
- aplicar o modelo das cinco forças de Porter;
- construir e analisar a cadeia de valor de uma empresa;
- analisar os recursos e competências de uma empresa;
- identificar e caracterizar a estratégia seguida por uma empresa e verificar se cria ou não valor;
- conceber uma estrutura para implementar a estratégia |
|
CURSOS 
