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Objectivos gerais:
No âmbito da sua inserção no plano curricular, a unidade curricular de Simulação Empresarial II tem como objectivos principais:
- Proporcionar uma aprendizagem que prepare o aluno com bases sólidas de conhecimento susceptível de lhe permitir desenvolver competências próprias que o habilitem a enquadrar as operações e opções colocadas às empresas, em contexto de simulação de trabalho real, tendo em consideração o conjunto de normas contabilísticas, fiscais e ético-deontológicas;
- Consolidar e integrar os conhecimentos obtidos na disciplina de Simulação Empresarial I, na utilização das tecnologias da informação nas operações e na gestão empresarial;
- Continuar a desenvolver a sensibilidade dos alunos aos benefícios e à importância da integração harmoniosa dos conhecimentos das áreas científicas leccionadas ao longo do curso;
- Fomentar a criatividade de transacções comerciais e a capacidade de resposta atempada às necessidades das outras organizações empresariais envolvidas na simulação;
- Simular o preenchimento das declarações fiscais e legais, anuais, sensibilizando-os para a importância do cumprimento atempado das obrigações legais, com especial enfoque nas fiscais e para-fiscais;
- Reconhecer a importância da análise da informação para a tomada de decisão.
Objectivos específicos:
No âmbito de disciplina que pretende substituir-se ao estágio no processo de admissão à Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC), a unidade curricular de Simulação Empresarial II, pretendendo uma maior articulação entre o sistema educativo/formativo e o mundo do trabalho, tem como objectivos específicos o exercício de práticas consubstanciadoras da formação do Contabilista Certificado (CC), designadamente o proporcionar de experiência que facilite e promova a sua inserção na actividade profissional no quadro do respeito das competências sócio-profissionais e das regras ético-deontológicas, devendo pelo menos permitir um contacto prático quanto aos seguintes aspectos:
- Organização contabilística, no quadro do SNC e restante conformação legal, desde a recepção dos documentos até à sua classificação, registo e arquivo;
- Organização e elaboração do processamento das remunerações e respectivas acções declarativas;
- Práticas de controlo interno;
- Apuramento de contribuições e impostos e preenchimento das respectivas declarações;
- Encerramento das contas (operações de fim de exercício) e preparação e elaboração dos respectivos documentos de prestação de contas (Balanço, Demonstração dos resultados, por naturezas e por funções; Demonstração das alterações no capital próprio; Demonstração dos fluxos de caixa; Anexo) e organização dos elementos a inserir no dossier fiscal;
- Preparação de informação contabilística/financeira para efeitos de relatórios de gestão (Reporting) compreendendo a necessidade de sem perda de criatividade identificarem um modelo (standard) de key indicators de follow-up do negócio;
- Conduta ética e deontológica apropriada a desempenho profissional irrepreensível;
- Preparar, elaborar, e actualizar dossier que evidencie o seu percurso na disciplina.
Em consequência dos objectivos elegidos, solicita-se ao aluno a capacidade de interiorizar múltiplas perspectivas, designadamente a de, gestor, investidor, empregado e fundamentalmente CC, compreendendo os distintos papéis dos vários protagonistas da actividade empresarial.
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CURSOS 
